Question-réponse

Quelles sont les règles de rémunération du syndic de copropriété ?

Vérifié le 23 mai 2019 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

La situation diffère selon la date de renouvellement ou de conclusion du syndic.

  • La rémunération comprend :

    • des honoraires forfaitaires pour la gestion courante de l’immeuble (tenue de l’assemblée générale, travaux d’entretien et de maintenance, transmission des archives du syndic à un autre…),
    • et des honoraires spécifiques réglementés

      pouvant être facturés en dehors du forfait.

  • La rémunération comprend :

    • des honoraires forfaitaires
      pour la gestion courante de l’immeuble (tenue de l’assemblée générale, travaux d’entretien et de maintenance, transmission des archives du syndic à un autre…),
    • et des honoraires spécifiques
      pour des prestations hors budget prévisionnel (notamment pour la gestion et le suivi de travaux…) votés au coup par coup par l’assemblée générale.

Le syndic bénévole n’est pas rémunéré, mais peut être remboursé sur le budget de la copropriété pour les frais engagés pour la gestion de la copropriété.